미국 노동통계국(BLS Bureau of Labor Statistics)이 해마다 향후 10년간 각 직업의 고용변화에 대한 전망을 발표하는데, 최근에 2019년부터 2029년까지 일자리 변화에 대한 예측을 내놓았습니다.
향후 10년 동안 높은 연봉을 받으면서도 일자리 기회가 많은 직업에는 어떤 것이 있을까요? BLS 조사에 의하면, 미국에 있는 모든 직업의 평균 고용 증가율(2019년-2029년)은 4%, 2019년 5월 기준 평균 연봉은 39,810달러였는데요. 평균 연봉의 두 배 이상을 벌면서 평균 고용 증가율보다 훨씬 빠른 속도로 일자리가 창출되는, 즉 많은 인원을 고용하는 직업에는 어떤 것들이 있는지 BLS가 그 순위를 발표했습니다. 여기서는 BLS가 발표한 전망 좋은 직업이 포함된 직업군도 함께 소개합니다.
10. 물리치료사 (Physical therapists)
Physical therapists
고용인원: 15,200명 (2019-2029 연평균)
평균연봉: 89,440달러 (2019년 5월 기준)
고용증가율: 18.2% (2019-2029 연평균)
베이붐 세대의 노령화로 인한 심장마비, 뇌졸중, 이동성 부상자 수의 증가, 그리고 당뇨, 비만과 같은 만성 질환자의 증가는 더 많은 재활 물리 치료사를 필요로 합니다. 또한 여러 가지 부상과 질병을 치료하기 위한 발전된 의료 기술이 외래 수술에 도입됨에 따라 수술 받은 환자의 회복을 돕는 물리 치료사의 수요는 계속 증가할 것이라고 합니다.
9. 산업 엔지니어 (Industrial engineers)
Industrial engineers
고용인원: 21,300명/년 (2019-2029 연평균)
평균연봉: 88,020달러 (2019년 5월 기준)
고용증가율: 10.1% (2019-2029 연평균)
산업 엔지니어는 작업자, 기계, 재료, 에너지 등을 통합하여 제품을 만들거나 서비스를 제공하기 위해 효율적인 시스템을 고안하는 사람입니다. 예를 들어, 제조 공정의 자동화 관련 업무를 담당하는 산업 엔지니어는 컴퓨터 네트워크, 로봇 및 재료의 사용을 최적화하기 위해 제조 시스템을 설계합니다. 새로운 기술을 도입하고 생산공정의 자동화를 추구하는 회사가 증가함에 따라 특히 제조공학(manufacturing engineering)적 지식을 갖춘 사람들에게 취업 기회가 많을 것이라고 합니다.
8. 마취간호사, 조산간호사, 전문간호사 (Nurse Anesthetists, Nurse Midwives, and Nurse Practitioners)
Nurse practitioners
고용인원: 24,200명 (2019-2029 연평균)
평균연봉: 115,800달러 (2019년 5월 기준)
고용증가율: 52.4% (2019-2029 연평균)
이 직업군에 속하는 간호사는 의사 대신 1차 진료 및 전문 의료 서비스를 제공할 수 있도록 교육받은 간호사를 말합니다. 환자의 병력과 증상을 기록하고, 건강문제를 진단하고, 치료 계획을 세우고, 약물을 처방하는 등 의사가 하는 업무의 상당수를 수행합니다. 이들을 ARPN(Advanced Practice Registered Nurses)이라고 하는데요. 의사와 함께 일할 수도 있고 독립적으로 일할 수도 있습니다.
질병 예방에 대한 강조와 고령화 인구에 대한 의료 서비스 증가는 간호사에 대한 수요를 증가시키고 있습니다.
7. 건강 전문 교사, 고등교육 (Health specialties teachers, postsecondary)
Health specialties teachers, postsecondary
고용인원: 26,000명/년 (2019-2029 연평균)
평균연봉: 97,320달러 (2019년 5월 기준)
고용증가율: 20.5% (2019-2029 연평균)
의학, 약학, 공중 보건, 수의학 등 건강 관련 전문 과정을 가르치는 직업을 말하며, 여기에는 생물학, 의학과 치의학, 심리학 등 다양한 분야의 전문가가 있습니다.
6. 건설 관리자 (Construction managers)
Construction managers
고용인원: 34,700명/년 (2019-2029 연평균)
평균연봉: 95,260달러 (2019년 5월 기준)
고용증가율: 8.5% (2019-2029 연평균
새로운 주택과 건물들이 건설되고 일부 국가 기반 시설, 예를 들어 도로, 교량, 하수관 등 시스템을 업그레이드하거나 교체함에 따라 고용성장을 촉진시킬 것이라고 합니다. 또한 건물의 에너지 효율성에 대한 요구가 증가됨에 따라 새로운 대규모 건설 프로젝트를 관리하는 것보다 건물의 일부를 개조 및 업그레이드 하는 일을 관리합니다. 건축 기술이 점점 발전하고 복잡해지면서 더 많은 전문 관리 인력이 필요할 것으로 전망하고 있습니다.
5. 컴퓨터 및 정보 시스템 관리자 (Computer and information systems managers)
Computer and information systems managers
고용인원: 36,800명/년 (2019-2029 연평균)
평균연봉: 146,360달러 (2019년 5월 기준)
고용증가율: 10.4% (2019-2029 연평균)
기업의 디지털 플랫폼화, 사이버 보안 강화, 클라우드 컴퓨팅 서비스 등의 증가로 컴퓨터 및 정보 시스템 관리자 관련 인력이 증가할 텐데요. 금융회사나 학교와 같이 비IT 회사의 IT부서가 하던 일을 컴퓨터 시스템 설계 및 관련 서비스 등 IT 회사로 전환될 것이라고 합니다.
4. 의료 및 건강 서비스 관리자 (Medical and Health services managers)
직업명: Medical and Health services managers
고용인원: 47,000명/년 (2019-2029 연평균)
평균연봉: 100,980달러 (2019년 5월 기준)
고용증가율: 31.5% (2019-2029 연평균)
베이비 붐 세대 인구가 증가하고 고령화 사회가 되면서 의료 서비스에 대한 수요도 증가하고 있습니다. 의사를 비롯한 기타 의료 종사자, 의료 절차 및 의료 시설에 대한 규모가 커지면서 의료 정보 및 진료 관리와 직원 관리에 대한 필요성도 커지고 있습니다. 또한 건강기록의 IT기술 접목 및 응용이 지속될 것인바, 광범위한 헬스케어 산업분야에서 이런 기록들을 관리하고 통합하는 의료건강서비스 관리자의 일자리가 증가할 것이라고 합니다.
3. 재무 분석가 (Financial Manager)
직업명: Financial Managers
고용인원: 59,600명/년 (2019-2029 연평균)
평균연봉: 129,890달러 (2019년 5월 기준)
고용증가율: 15.5% (2019-2029 연평균)
최근 기업은 현금을 확보하는 추세로 재무관리분야 중에서도 현금관리 및 위험관리 분야의 전문지식을 갖춘 재무 관리자를 필요로 하는데, 이런 직무자에 대한 수요는 앞으로 10년 동안 계속 높을 것이라고 합니다.
금융산업 역시 이익보다 안정성을 강조하는 추세가 지속될 것인바, 리스크 관리자에 대한 고용이 증가할 것이라고 합니다. 은행의 경우 온라인 거래 증가로 창구 직원과 같은 사무직은 감소하지만 재무관리자는 오히려 증가할 것으로 예상됩니다.
2. 경영 분석가 (Management Analysts)
직업명: Management analysts
고용인원: 87,100명/년 (2019-2029 연평균)
평균연봉: 85,260달러 (2019년 5월 기준)
고용증가율: 10.7% (2019-2029 연평균)
조직과 자원(비용)의 효율성을 모색하기 위해 컨설팅 서비스 수요가 증가할 것이라고 하는데요. 특히 의료분야에서 관리 분석에 대한 일자리가 증가하고, IT 분야 역시 높은 수준의 사이버 보안 및 시스템이 최신 상태로 효율적으로 운영되고 있는지를 확인하기 위해 컨설팅 회사를 찾을 것이라고 합니다.
1. 소프트웨어 개발자 (Software Developers)
직업명: Software developers and software quality assurance analysts and testers
고용인원: 131,400명/년 (2019-2029 연평균)
고용증가율: 21.5% (2019년 5월 기준)
평균연봉: 107,510달러 (2019-2029 연평균)
스마트폰과 가전제품의 연결처럼 사물간 데이터를 공유하여 네트워크를 활성화시키는 사물인터넷(IoT)이 증가함에 따라 소프트웨어 개발자, 컴퓨터 보안 관련 직종에서 일자리가 많이 창출될 것으로 전망됩니다.
특히 건강 및 의료보험 관련 산업은 기존 업무를 디지털화하고 새로운 정책을 수행하기 위해 혁신적인 소프트웨어가 필요하고, 이러한 디지털 플랫폼 사용 인구가 증가함에 따라 소프트웨어 개발자에 대한 수요는 더욱 증가할 것이라고 합니다.
위에서 언급한 미국의 전망 좋은 직업 top10 중 세 가지는 건강 및 의료와 관련된 일이고, 소프트웨어 개발자와 컴퓨터 정보 시스템 관리자를 비롯한 대다수의 직업이 IT기술과 공학 관련 능력을 필요로 하고 있습니다. 미국의 사회적, 직업적 환경이 우리와 동일하지는 않지만 향후 우리의 직업 변화를 가늠하는데 참고가 될 수 있을 것 같습니다.
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